MAEST

El Coaching o Asesoramiento se basa en el principio de la coactividad, poniendo especial énfasis en el diseño de la relación entre el coach y cliente con el fin de que el cliente salga fortalecido y logre sus objetivos.

Busca desarrollar el potencial profesional, para lo cual promueve el desarrollo del talento individual creando herramientas que resultan fundamentales en cualquier grupo, u organización de la sociedad contemporánea.

Es hoy clave para aquellos que forman parte de un sistema organizacional como facilitador de la toma de decisiones que conllevan administrar variables técnicas, sociales y políticas que intervienen en todo proceso de cambio o de crisis

bacon coaching

Algunas de las intervenciones más frecuentes son:

  • Crisis creativas.
  • Reorientación  laboral.
  • Transformación y desarrollo de trabajo en equipo.
  • Liderazgo.
  • Resolución de conflictos subyacentes a lareestructuración organizacional.
  • Desarrollo de habilidades de comunicación.
  • Comprensión de modelos mentales comofacilitador de estrategia de negocio.
  • Gestión del cambio en el entorno actual.
  • Desarrollo del rendimiento tanto individual como grupal.
  • Ansiedades subyacentes a la naturaleza del trabajo.

Claudio Coello, 43 Pabellón Exterior Derecha, 28001 Madrid Tfno +34 91 4316807 contacto@psicologiaclaudiocoello.com

Copyright Claudio Coello Psicología | Diseño Webespacio